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  汽修人才缺百万!高就业率+高年薪 职校生秒变“技术蓝领”           ★★★

汽修人才缺百万!高就业率+高年薪 职校生秒变“技术蓝领”

作者:佚名 文章来源:本站原创 点击数: 更新时间:2023/5/6 18:04:36

 

  如今,汽车已进入每个家庭,它是非常重要的民生服务,汽修行业正是蓬勃向上的朝阳行业。

  汽车的快速增长,带来了汽车后市场的迅速掘起。2017年,我国汽车后市场产值近万亿元,而人才缺口高达百万。

  李东江表示,比如说我们的汽车销售、汽车养护、汽车维修、事故车、二手车、汽车金融、汽车保险、汽车改装、汽车零配件、汽车装配、汽车运动包括汽车文化等等,它是一个很宽泛的领域,在这么多领域里,都需要大量的技术型人才去进行支撑。

  随着社会、科技的进步,汽车技术含量越来越高。汽车集电子、信息、新能源技术于一身,修汽车已不是一把螺丝刀一把扳手就可以解决的事情。

  李东江透露,传感技术、电脑控制技术、包括我们的执行系统,特别是随着我们的智能汽车,和智能网联汽车的发展,这些技术更高,它必须要求我们的从业人员能够经过专业的、系统的学习,才能够对汽车的相关技术有一个全面的掌握,你只有掌握了这些技术,你才能做好服务。而这个专业的培训,目前来说我们的职业教育是一个最好的途径。

  目前江苏省有二十多所职业学校开设与汽车维修相关的专业,学校通过订单班、现代学徒制等形式深化校企合作,建成宝马学院;通用班;中英奇瑞、捷豹、路虎现代学徒制等一批与汽车后市场紧密对接的人才培养项目。

  近年来,我省汽车维修相关专业的职校毕业生一直以100%的就业率服务于全省乃至全国汽车企业,我省还根据汽车行业发展现状,及时调整专业设置。随着汽车产业急速发展,使得汽修人才成为就业市场上的香饽饽。

  据紧缺人才报告显示,目前我国汽修人才缺口高达百万。不仅汽车维修人员十分欠缺,高水平、高素质的汽车维修技师更是“一将难求”。企业普遍存在着“用工荒”现象,职校毕业生供不应求,成为人才市场上的“香饽饽”,就拿南京金陵中专的毕业生为例,根本不愁找不到好工作。

  2009年毕业于南京金陵中专汽车运用与维修技术专业的周超,如今他已成为宝马公司五星级技师、内训师,担任南京鹰之翼汽车销售服务有限公司宝马MINI4S店的技术经理。

  周超的工作重点是要给公司维修技师培训夏季车辆常见的疑难杂症。别以为他只是嘴上功夫,周超的手艺在公司可是绝对的厉害。这辆车发动机出现抖动的状况,维修人员对发动机全面体检后,并未查到原因,周超凭借经验判断应该是火花塞出现了问题,结果一查果真如此。周超向记者透露,发动机出现这样的抖动状况,如果表面看不出来有任何问题,也没有积碳,也有可能触点出现松动,一加油门的时候,触点会上下打,导致点火不良。

  周超和同事们工作的环境宽敞明亮、衣着整齐,工作服上没有明显的油污痕迹。汽车维修有“内科”和“外科”之分。如果汽车发生了“内伤”,维修师需要通过电脑等检测仪器来对车辆体检,电脑分析出相应的故障代码,维修师根据体检结果再对汽车进行局部拆检,最终治愈“病患”。这需要维修人员不仅要对汽车发动机内部构造了如指掌,还要有综合的机电理论知识。周超表示,在学校学的就是一些标准的诊断,故障代码的形式、分类,都是在学校学到的。

  除了“内科”,汽车“外科”则有“整形”、“美容”等诊室,整形专业称之为钣金工,对于发生碰撞的事故车,车身发生了凹凸、变形等状况,则需要钣金工一锤一锤的敲击,把车身还原到原来模样。形整好后还得给车身来个美容,这就需要对车身进行喷漆。这辆价值近百万的宝马X5,因为严重碰撞,车身已被拆成车架,维修师正在对车底盘进行修复,而这种大手术并不是每一个技师都能胜任的。周超透露,在宝马公司维修技师是分级别的,像小工、中工、大工、高级技师,像这种维修量的话,都是我们的大师傅带着小师傅去学习的。

  正是不断的学习,周超从一个中职毕业生成长为宝马公司五星级技师。周超当初从金陵中专毕业时,班上学生都被各地宝马4S店抢走了,他毕业时已成为宝马宁宝4S店维修组组长。每当宝马有新车型推向市场时,他总是抢先学习相关车型的维修知识,甚至从德国购买学习软件。在宝马公司每年举行的技能大赛中,周超和他的团队总是名列前茅。周超表示,因为汽车维修这个行业,基本上都是在不停地学习,因为不同的新车型一出来,你就要不停地去学习,因为不学习基本上都是跟不上的。

  周超表示,之所以成长这么快,与当初在学校专业化学习密不可分。2004年周超中考时,私家车还没有普及。周超怀揣着一个对汽车向往的梦想,报考了金陵中专汽修系,经过三年系统的基础学习,被遴选进了学校与宝马公司合作成立的宝马班。如今,这个宝马班成为宝马公司校企合作的品牌项目,已培养一千多名学生,涉及机电、非技术、钣金和喷漆4个方向,辐射到全国86家经销商,每年周超都会到母校招聘学弟学妹。周超的学弟告诉记者,在这里我们的工资待遇还是不错的,很少有单位说是双休,但我们单位确实是双休,而且发展环境也是比较好的,公司比较注重人才的培养,我是2014年来到这里的,现场我也已经是维修组的组长了。

  如今周超年薪已近二十万,普通员工年薪也达到十万。每周他和同事们享有双休假期,每年还有海外度假的福利。可以说,周超已经过上了典型的技术蓝领生活,不过他还有一个目标,那就是要成为宝马公司级别最高的技师——首席技师。首席技师可享受总经理的待遇哦,出差可住五星级宾馆、飞机可坐头等舱、高铁也可坐一等座。周超表示,通过在车间这么多年,渐渐地感觉到,学东西还是要有一个恒心,半途而废基本上学不到什么,还是要坚持。

  数据统计,截至2017年底中国机动车保有量达3.10亿辆,其中汽车2.17亿辆;与2016年相比,全年增加2304万辆,增长11.85%。汽车占机动车的比率持续提高,近五年占比从54.93%提高至70.17%,已成为机动车构成主体。私家车达1.70亿辆,占载客汽车的91.89%;载货汽车保有量达2341万辆,新注册登记310万辆,为历史最高水平。而江苏截至去年底,民用汽车保有量为1620万辆,平均两个家庭一辆车。

  中国汽车维修行业协会会刊《汽车维护与修理》杂志社主编李东江表示,2014年,交通运输部出台《关于促进机动车维修业转型升级提升质量服务指导意见》,已经给汽车后市场做出了准确定位,它是民生服务业。汽车已经进入每一个家庭,它已经是民生服务,不再是单纯的技术服务,所以它服务的面越来越大。有这么多车的存在,那我们这么多车的保养、维护、维修、金融保险,需要大量的技术人才去给它作为一个支撑。汽修市场每年创造的收益非常可观,汽修技术人员的薪资待遇也节节攀升,这个职业正越来越受人们的欢迎。

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