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核心提示：★汽车ABC之汽车的分类-汽车基础知识按汽车的形状可分为： 3厢车：由车头发动机室，驾乘舱，行李厢三个各自独立的部分组成。例如远景就属于3厢车。 2厢车：相对3厢车而言，它没有独立的的行李厢。虽然行李厢很小，但是可充分确保车内空间。例如美日就属于2厢车。单厢车
3厢车：由车头发动机室，驾乘舱，行李厢三个各自独立的部分组成。例如远景就属于3厢车。
2厢车：相对3厢车而言，它没有独立的的行李厢。虽然行李厢很小，但是可充分确保车内空间。例如美日就属于2厢车。
单厢车：将车头发动机室，驾乘舱，行李箱三个部分放在一起，街上跑的小面包车就是代表。这类车发动机放在前座下方，的以振动和噪声较大，但空间宽阔。
2.5厢车：在2厢车的基础上把行李厢伸出了一点但不如轿车完全，例如豪情300，雪铁龙的赛纳。
1.5厢车：在单厢车的基础上把车头伸出了一点但不如轿车完全，例如昌河的北斗星。
轿车(Sedan)：主要指乘坐2-5人的三厢车(国内也通常把2厢车归为轿车)，如远景。
掀背车(Hatch-back)：指在车后加装车门的车，国外一般把2厢车归为此类，如豪情SRV也可归于此类。
轿跑车(Sport Sedan)：车顶后方呈倾斜外型的车辆，现在多采用四座，如奔驰的CL系列。
敞篷车(Open Car)：在车顶上附有塑胶或布之类的蓬布式，它可以用手动或电动来开、关车顶。
旅行车(Wagon)：可载人，载物双用车的泛称，国内的代表车型是一汽马自达的Wagon.
SUV(SportUtility Vehicle)：运动型多用途汽车，既有轿车的舒适性又有越野车的越野性能。底盘通常比轿车高，通过性好，多采用四驱，现在也有不少用二驱的。
MPV(Multi-Purpose Vehicle)：多用途汽车。它集轿车、旅行车和厢式货车的功能于一身，车内每个座椅都可调整，并有多种组合的方式，例如可将中排座椅靠背翻下即可变为桌台，前排座椅可作180旋转等
。近年来趋向于小型化，一般在(4.2-4.3)m之间，车身紧凑，一般为(57)座。
RV(Recreati&a Vehicle)：即休闲车，是一种适用于娱乐、休闲、旅行的汽车。严格上说，SUV、MPV都应归于此类。
皮卡(Pick-Up)：又名轿卡，是一种采用轿车车头和驾驶室，同时带有敞开式货车车厢的车型。
概念车：由英文Conception Car意译而来。概念车不是即将投产的车型，仅仅是向人们展示设计人员新颖、独特、超前的构思而已。它展现最新汽车科技成果，代表着未来汽车的发展方向，鉴赏价值极高，各大
优点：主要机械部分在车前部，有宽广的车内空间，没有传动轴使车重减轻，另外前驱直线行驶平稳，缺点：前轮承受大部分的车重，并兼具驱动和转向的功能，和FR相比转向力会稍重，操控性略差。
优点：发动机和变压器放在前面，中间有传动轴，差速器摆在后面，将机械部分的重量平均分配，拥有优异的操控性和舒适性，转向轮和驱动轮分开使转向操控性良好。
缺点：因有传动轴贯穿底盘下方，车身重量增加，车内空间变小，尤其后排空间显得狭小。而且后轮驱动在直线行驶稳性方面比FF要差。
4WD：即四轮驱动，也称4×4，它可分为全天候四驱(全时四驱)和需要选择才进行的4驱(短时四驱)。
优点：四驱方式可以使车辆在雪地和不良路面上进行加速，高速行使或转弯时有着很好的稳定性，同时也有较大的驱动力。
缺点：由于增加了许多部件，使车身的重量也增加了，在油耗和静音方面不如两驱。另外在不良路面尤其在雪地行驶时，虽说四驱比两驱有优势，但也不要过于相信四驱，否则容易酿成大错。
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可是他有10万的买房贷款，这样的情况我可以在孩子的房产主上加我和老公的名字吗？得到我们付的一部分吗？
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女方提出离婚要赔偿吗要视情况而定。离婚时一方可以向另一方要求损害赔偿的条件为本人无过错，而另一方有家暴、与他人同居、重婚等法定的过错情形，因此导致双方离婚的。br / 法律依据：br / 根据2021年1月1日起施行的《民法典》第一千零八十七条br / 离婚时，夫妻的共同财产由双方协议处理；协议不成的，由人民法院根据财产的具体情况，按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。br / 对夫或者妻在家庭土地承包经营中享有的权益等，应当依法予以保护。br / 第一千零九十一条br / 有下列情形之一，导致离婚的，无过错方有权请求损害赔偿：br / （一）重婚；br / （二）与他人同居；br / （三）实施家庭暴力；br / （四）虐待、遗弃家庭成员；br / （五）有其他重大过错。
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签订实习协议应注意以下事项：1、实习期间签订的实习合同一般认为是劳务合同，而非劳动合同；2、与用人单位之间是平等民事主体间的关系，而非具有不平等性的劳动关系；3、如果违约的话要承担的是民事责任，而非劳动法上的责任。br / 法律依据：br / 《劳动合同法》第七条 br / 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。br / 《劳动合同法》第十条 订立书面劳动合同br / 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
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未成年人实施伤害行为，如果已满十四周岁的，可处五到十日拘留，并处二到五百元罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款；如果不满十四周岁的，不予处罚，但应责令其监护人严加管教。法律依据：《中华人民共和国治安管理处罚法》第十二条 已满十四周岁不满十八周岁的人违反治安管理的，从轻或者减轻处罚；不满十四周岁的人违反治安管理的，不予处罚，但是应当责令其监护人严加管教。 第四十三条 殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。有下列情形之一的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上一千元以下罚款： （一）结伙殴打、伤害他人的； （二）殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人的； （三）多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。
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车祸赔偿包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，受害人因伤致残的还需要增加残疾赔偿金、残疾辅助器具费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费等。
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我在不知情的情况下被前公司老板靠挂在其他公司购买了社保，请问这个合理吗？能不能拒绝补缴。
因用人单位欠缴、拒缴社会保险费或者因缴费年限、缴费基数等发生的争议，应由社保管理部门解决处理。 |
