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姚安县职业高级中学2024年拟面向全国高校引进紧缺人才3名，2024年3月18日至19日在姚安县职业高级中学组织现场公开招聘后，引进教师2名，空缺1名。现将第二次紧缺人才引进有关事项公告如下：
姚安县职业高级中学2024年第二次紧缺人才拟招聘高中教师1名。具体为：汽车运用与维修（新能源方向）教师1名，专业要求详见《姚安县职业高级中学2024年高中紧缺专业技术人才第二次招聘岗位信息表》。
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国的领导和党的路线.遵守中华人民共和国宪法和法律，品行端正，具有良好的职业道德。
4.学历及年龄。本科及以上学历，2022年、2023年、2024年毕业生；30岁以下（1994年3月20日）以后（不含1994年3月20日）出生人员；硕士研究生所学专业与招聘岗位专业不对应的，可以按照本科专业进行报名（毕业年限按硕士研究生学历毕业年限认定）。
5.所学专业与招聘学科专业要求相同。须持有四级/中级技能及以上职业资格证书。
（2）报名地点：云南省楚雄州姚安县职业高级中学综合楼会议室（姚安县栋川镇田坝心）。
（1）报名时需交验《身份证》或《户口册》、学校教务处出具的本人所学全部课程学年末考试成绩证明、获奖证书原件。2022年、2023年毕业考生同时交验《毕业证》《学位证》《中级及以上职业资格证书》，2024年毕业的考生必须于2024年7月31日前取得并提交以上相应证书原件，否则取消聘用资格，造成的后果由本人承担。
（3）资格初审由报名工作人员在报名现场同时进行。资格审查的主要内容是：报考者是否符合所报岗位规定的学历、专业及其他资格条件；是否符合应聘的其他要求。资格初审结果现场通知考生本人，资格初审结果不作为是否符合招聘条件的认定结果，应聘者应对所提供材料及填报信息的真实性负责，若存在弄虚作假、隐瞒真实情况的行为，取消其报名或聘用资格，造成的后果由本人承担。
1.笔试。重点考核新能源汽车运用与维修基础理论、基础专业知识和技能。笔试后按招聘岗位1:3的比例按笔试分从高到低确定考生进入面试（若第三名笔试成绩并列的，一并进入面试）。若报名人数达不到1:3比例，可放宽至1:2比例确定进入面试考生。笔试不指定教材，不委托任何机构组织培训。
面试采用说课的方式进行。备课时间40分钟，说课时间10分钟。面试内容从姚安县高中及职业中学当前所使用版本教材中随机选取，具体内容以试题本为准。面试试题本共有3套，面试前由抽签序号为1号的考生随机抽取1套，作为本次启用面试题本。面试分值及考察要点：说教材、说教学教法、说教学过程、教师基本素养、板书等要素，具体评分标准以试题本评分参考标准为准。由七位评委现场评分，去掉一个最高分，去掉一个最低分，取五位评委所打分数的平均分（四舍五入保留两位小数点）即为该考生的面试成绩。考试面试成绩在考生面试结束现场核算，现场通知考生本人。
（2）面试最低控制分数线分，面试的最低控制分数线分，若报考者面试成绩达不到70分的，不纳入综合成绩计算排名，视为报考该岗位的综合成绩不合格，不得参与该岗位后续的体检和考察。
（1）笔试和面试期间，不准携带任何通讯工具、资料、电脑等与考试内容有关的物品进入考室，否则按作弊论处，成绩以0分记。
（2）考生应按现场通知要求准时参加考试，各科考试开考15分钟后未到考生按自动弃权处理。
（2）面试完成后，考生考试综合成绩在考点当天现场公示，并在姚安县人民政府门户网站公示3天。
2024年7月31日前，考生本人携带身份证、毕业证、教师资格证、学位证等证件原件按姚安县教育体育局的通知参加资格复审。资格复审审核报考人员是否具备招聘岗位要求的所有具体条件，凡不具备招聘条件中的任何一项或资格复审时不能提供相关证件原件及相关材料的，即视为不符合招聘条件，资格复审不合格。资格复审不合格或逾期未参加资格复审的报考人员，取消体检、考察、聘用资格。
资格复审时报考人员须提供的主要证件：《身份证》《户口簿》《毕业证》《学位证》《职业资格证》《有无违法犯罪记录》原件等有关材料。
1.确定进入体检人选。由姚安县教育体育局2024年高中紧缺专业技术人才招聘工作领导小组在面试合格分数线以上人员中依据考生的综合成绩从高分到低分的顺序，按照招考计划数等额确定各岗位体检人选。如果综合成绩相同，按照面试成绩高确定进入体检人员。
2.体检。由姚安县教育体育局统一组织考生体检，体检标准按现行公务员体检标准执行。体检费用由应聘人员自理。体检时间等具体事宜由姚安县教育体育局另行通知。
3.考察。体检合格进入考核、政审。考核、政审标准按国家新录用人员的有关规定执行。
4.确定拟聘人选。根据各场次报考该岗位考生的综合成绩、体检、考察情况确定拟聘人选。
5.公示。体检、考核、政审合格的拟聘用人员报姚安县人力资源和社会保障局在楚雄州人力资源和社会保障局网站公示，公示期为7个工作日。
6.聘用。公示期满未发现违反相关规定和纪律的拟聘用人员，由用人单位通知填写《云南省事业单位聘用人员审批表》报主管部门审核，经县人力资源和社会保障局同意后，报楚雄州人力资源和社会保障局办理录用审批手续。试用期一年，试用期满，经考核合格，办理正式聘用合同，考核不合格的，终止聘用。
7.在体检、考察、聘用过程中出现不合格或自愿放弃的（以本人书面申请为准），按照各岗位综合成绩从高分到低分的顺序递补一次。
8.违约责任。经考核合格聘用后，须在学校服务满三年，无特殊情况，聘用人员不得提出辞职，否则按违约处理，赔偿用人单位相关损失。
报名、考核面试、资格复审、体检、考察、确定拟聘人选由姚安县教育体育局具体负责；公告、公示、报批录用由姚安县人力资源和社会保障局具体负责。公告中未尽事宜由姚安县教育体育局2024年高中紧缺专业技术人才招聘领导小组研究决定。
由县人力资源和社会保障局、县教育体育局组织专家组在县人大、县政协、县纪委监委的监督下，进行公开招聘。为维护招聘工作的公正性、严肃性，报考人员在报名、面试、考察等过程中，若有弄虚作假等违纪行为的，一经查实，即取消考试资格和招聘资格。监督举报电话：
特别提示：凡参加报名人员即视为已知晓《公告》所有内容，应聘人员须留下有效联系电话，因所填写联系电话不能取得联系，影响招聘工作的，即视为自动放弃招聘资格。考试、体检等事项通过公告、电话或当面告知等方式通知，报考人员不按时参与招聘相关工作的，视为自动放弃，责任由应聘人员自负。
附件：《姚安县职业高级中学2024年高中紧缺专业技术人才第二次招聘岗位信息表》
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