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作为汽车维修行业中的实力品牌，过强过硬的汽车维修团队是推进途虎养车高质量发展的核心力量之一，一直以来，在人才培养这一方面，途虎养车一直都不遗余力。
回望当前的汽车维修市场，很多有志之士都想加入，但无奈困难重重，特别是对于一些选择了汽车维修职业的年轻毕业生，由于缺乏经验，他们进入汽修店需要经历3~5年的时间才可真正获得晋升的机会，而在这个过程当中，他们往往需要从基层做起，汽修行业是一个非常吃苦的行业，其中就有一部分年轻人无法适应而选择离开。
在途虎养车看来，汽修行业如今已经出现了招人难的情况，而年轻的技师是汽修行业实现健康发展的重要力量，怎样才可以解决这个难题？途虎养车把目光投放到了产教融合的项目上，通过打造产教融合联合汽修职业培训学校，让学生能够从课堂中走到上岗操作的场所中，在就业之前就实现职业技能的培训，累积基础技能，为以后的就业创造更好的前提。
资料显示，当前途虎养车已经在全国开设了5个产教融合的门店，学生在上课的时候可以走出教室，来到汽修厂以及门店里进行实战操作，这样他们就可以真正把理论和实操相互融合，这对于学生而言是提升机能的一个绝佳方法，同时对于汽修店而言也是一个培养青年人才的渠道。
产教融合项目的推出，可以缩短技师进入岗位之后的磨合期，使得他们更快融入汽车的维修实战岗位当中，为往后的晋升提供更好的基础。该项目的负责人表示，尽管目前途虎养车的产教融合项目还在试点中，但是就目前的签约数字来看，每年通过双向选择进入到途虎养车门店的学生数量达到了800~900人，一年当中全国大约有2500名学生签约途虎养车的产教融合项目。后续，产教融合项目所展现出来的效果会更好，尤其是在汽修店与学生就业之间的衔接上面会产生更好的效果，这些都将进一步吸引更多年轻学生的关注，使得他们最终选择进入途虎养车或者进入到汽修行业。
毫无疑问，产教融合项目的推出，不管是对于汽车维修的职业学生，还是年轻的技师而言，甚至是汽修门店而言都是双赢的！ |
