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为了让退役军人实现更高质量就业，眼下江苏各地退役军人事务部门通过举办专场招聘会、举办能力提升培训班等方式，助力退役军人就业。
在泰州兴化，一场退役军人专场招聘会集聚了当地的60多家企业，提供包括设备技术工程师、高级电工以及抖音带货主播、新媒体运营等传统和新兴产业岗位3000多个，月薪酬在2200-15000元不等。岗位类型多、数量足、涵盖广，满足了退役军人“多元化”求职需求。为了助力退役军人实现“家门口就业”，当地联合人社等相关部门，为退役军人提供更多高质量就业岗位和精准就业指导服务，持续拓展“兴好有你”退役军人就业创业品牌内容，积极调动全市各行各业为退役军人就业创业提供支持。
常州市新北区则举办了退役军人职业技能培训班，培训紧紧围绕智慧能源、新材料，新能源汽车及汽车核心零部件、新医药及医疗器械，高端智能装备制造等产业，设置新能源技术与汽车维修、起重装卸机械操作工、高压电工、低压电工、焊接与热切割、高处作业等13项内容，辖区内符合条件的退役军人可免费参加。
苏州市则举办了“兵支书”能力素质提升培训班，紧贴工作实际和岗位需要，邀请相关部门有关负责同志及行业专家，围绕乡村振兴、矛盾纠纷化解、基层党组织建设等专题，开展专业能力拓展和综合教学辅导，并通过现场教学、交流讨论，帮助参训“兵支书”提高思想站位、交流工作心得、分享经验做法，全面提升“兵支书”队伍综合素质，增强“兵支书”基层治理和乡村振兴的能力。
据了解，目前，苏州市共有250余名退役军人担任村（社区）党组织书记，2200余名退役军人担任村（社区）两委委员。“兵支书”“兵委员”成为推动基层治理体系和治理能力现代化、服务乡村经济发展的一支重要力量。下一步，苏州市退役军人事务局将进一步加大对“兵支书”“兵委员”及退役军人致富带头人的教育培训力度，健全培育机制，引导退役军人在全面推进乡村振兴中再展英姿、再立新功、再闯新路。 |
