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在查询华为技术有限公司的人事安排时，很容易发现跻身世界500强的华为技术有限公司现任的华为董事长是孙亚芳，任正非在其中担任总裁，孙亚芳既不是企业的创始人又不是元老级别的人物，为何能十几年一直稳坐华为董事长的职位？还被圈内人士赋予华为“国务卿”的称号？
其实，就一个公司的董事长和总裁而言，董事长负责对外协调，总裁负责内部管理，孙亚芳和任正非的二人组合可谓是内外兼容。其实孙亚芳真正的作用并不是进行企业发展规划或进行决策指挥，她更多的担任的是助手、参谋、政委的角色，尤其是任正非不愿意出面或不方便出面的场合会让孙亚芳出面充当特使，与任正非暴躁、刚烈的性格相比，她的智慧、干练与细致更有助于推动问题的解决以及工作的推进。
其实，任正非让孙亚芳担任董事长还有一个重要的原因，1989年的华为在资金紧张还是一个小企业的时候，是当时担任市场工程师的孙亚芳，利用自己的关系出面为公司搞定贷款问题，这样的行为对任正非来说堪称是雪中送炭。孙亚芳加入华为以后从市场工程师做起，经过近10年的历练，大大小小的岗位孙亚芳都一一经历过，这样的经历也为其日后坐上董事长之位打下了坚实的基础。
2013年在孙亚芳担任董事长之后短短的几年时间，华为的销售收入达2390亿元人民币，净利润210亿元人民币，同比增长34.4%，并一手打造了日后令对手胆寒的华为狼性市场营销体系。在出席2012的国际通信技术大会时，流利的英语演讲以及独特的优雅气质更是惊艳四座，所以任正非把华为董事长的位置交给孙亚芳完全放心。
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