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修了二十几年汽车，乔斐最看重的就是“认可”两个字，不仅在于顾客是否认可自己的技术，更重要的是，自己是否认可汽车修理这份职业。
学艺的过程中，乔斐一度怀疑汽车修理工社会认可度不高，成长空间不大。但到了苏州以后，他多次获得出国历练的机会，考取了高级技师证，后又被评聘为特级技师，待遇比肩本企业正高级职称人员。
1998年，乔斐从原南方冶金学院机电一体化专业毕业后，被分配到一家冶金场工作。但他觉得分配的工作与自己所学专业相关度不高，与自己爱捣鼓的性格也不符，于是选择辞职。
回到老家吉林后，乔斐一直在思考自己热爱的工作是什么。在上海打工的兄长建议，大城市里有不少汽车修理厂，有机电一体化专业背景的乔斐可以试一试从事汽修行业。乔斐也觉得这个职业与自己的兴趣爱好很吻合。
“当时汽车是比较稀有的，像捷达、桑塔纳都属于上档次的汽车了。”乔斐觉得，能把这么稀罕的东西修好，肯定需要高超的技术。于是，他以到上海当一名专业的汽修工为目标，在吉林先找了一家私人汽车修理店当学徒。
刚进入汽修店，老师傅分给乔斐的工作很枯燥。“一般到修理店当学徒，都得先刷一年的螺丝，虽然在学校学过机电，但我也是从刷螺丝开始的。”乔斐说，虽然工作枯燥，但自己处处留心，收获很大，“其他学徒刷完螺丝就回家休息了，我每个月都会花掉一半的工资买汽修方面的书籍，与手上的各种配件比对。”
刷螺丝、读书、捣鼓配件，乔斐打下了坚实的汽修基础，并快速成长起来，仅用不到一年的时间，就成了一名能够独当一面的汽修工。或许对于大多数汽修工来说，看着自己修好的第一辆车重新发动上路，是一件很激动的事，但乔斐当时的心情却很平静，“毕竟经过了长期的积累，我觉得能把车修好，是件水到渠成的事。”
2003年，经过了5年沉淀的乔斐来到上海，他本以为凭借自己的经验和技术可以胜任大部分汽修岗位，但在求职的过程中，却遭到了不少冷遇。5年的积累，虽然乔斐确实学会了很多技能，但是空口无凭，很难得到别人的认可。
踌躇满志的乔斐，并没有因为别人的不认可而怀疑自己的能力，只想着用什么方式能证明自己的能力。乔斐的叔叔也是一名汽修工，他给乔斐指了一条道路，“你有技术又有文化，可以去考汽车维修工技能证书，会更容易得到企业的认可。”
2004年，乔斐通过了中级汽车维修工操作技能考核，同年8月，上海市人力资源和社会保障局为他颁发汽车维修工（四级/中级）证书。有了这张证书，乔斐找工作顺利了很多，他成功应聘某品牌汽车4S店的汽修岗位。一年后，乔斐又通过了汽车维修工（三级/高级）认证。
虽然有了一份工作，但在大城市打拼并不容易。“我是蓝领工人，满身脏兮兮的，看着身边衣着光鲜亮丽的都市白领，有时也会怀疑，当一名技术工人，到底有没有前途。”乔斐说，自己27岁那年，看着身边的朋友都成家立业，而自己还是孤身一人漂泊在外，“我也想过很多次，虽然真的很喜欢汽修，但到了而立之年，自己还是只能勉强混口饭吃，或许真的该妥协了。”
虽然陷入了迷茫，但乔斐并没有停止学习，2008年，他又考取了汽车维修工（二级/技师）证书。但学到的技术越多，他越深刻地感觉到自己技术的薄弱，生活的艰辛也不断消耗着他对汽修的热爱，“最主要的是，感觉技能成才这条路太窄了”。不久以后，乔斐决定离开上海，但到底去哪，要干什么，他还没想好。
离开上海以后，乔斐想在周围散散心。途经苏州的时候，他瞥了一眼车窗外“春水碧于天，画船听雨眠”，这对从小生长在北方的乔斐而言，是从未见过的风景，“给人一种很温婉的感觉”。
下车以后，苏州的景色让人沉醉，更令乔斐惊喜的是，他偶然间看到金龙联合汽车工业（苏州）有限公司正在招聘海外汽修技师，待遇优渥，而且公司提供出国交流学习的机会。这让乔斐重新燃起了技能成才的希望，他当即来到该公司面试，并顺利通过。
所谓海外技师，就是为公司销到国外的客车提供售后维修服务。十几年来，乔斐去过澳大利亚、新加坡、爱尔兰、英国等多个国家，和当地的技术工人交流讨论汽修经验。“维修工不参与汽车的设计和制造，很难有发明专利之类的成果，最多就是把坏了的车恢复原样，但怎样修最省钱、效果最好，是我们要不断积累和探索的。”经过不断的学习和实践，乔斐的汽修技术越来越高超。
在特立尼达和多巴哥共和国，乔斐的技术得到了很好的检验。据他回忆，有一辆销往该国的车频繁掉挡，当地的汽修工修了三四个月都没有解决，公司安排他前往帮忙维修。经乔斐初步检查，极有可能是汽车的离合器执行机构出现了问题，但当地的工程师坚称这是刚换的新配件，而且已经过配件供应方的检验，绝不可能有问题。
按照对方的要求，乔斐花了三四天对车辆进行全面检查，始终找不出任何问题。考虑到当地工程师比较执拗，他委婉地建议：“能不能将另一辆车的离合器执行机构换到这辆车上，看一看故障现象有没有变化？”对方的车间主管一开始特别不认同乔斐的判断，但在更换配件后，汽车行驶了十几公里完全没有出现掉挡的问题，车间主管对乔斐的维修技术竖起了大拇指。
2016年，苏州首设汽车修理工（一级/高级技师）考点，乔斐积极参与并通过考核。今年10月，经企业评聘，确定乔斐为江苏省第二批特级技师。据了解，获聘特级技师岗位的人员，可比照本企业正高级职称人员享受相关待遇，可结合实际情况，按规定享受疗养休假以及落户、住房、医疗保障、子女教育等方面的优待政策。“获聘特级技师，远远超出我的预期，这不仅是对我技能水平的认可，也为我的职业生涯翻开了新篇章。” |
