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  西安市长安区客运有限责任公司招聘公告           ★★★

西安市长安区客运有限责任公司招聘公告

作者:佚名 文章来源:本站原创 点击数: 更新时间:2024/7/9 23:10:37

 

  西安市长安区客运有限责任公司工作人员招聘岗位有外宣岗、网络技术员、新能源车辆专业维修技师等岗。

  本次公开招聘工作坚持“德才兼备”的用人标准和“公开、平等、竞争、择优”的用人原则,面向社会公开招聘。

  2、专科及以上学历,1年以上网络管理与系统维护工作经验,需持网络工程师资格证;

  4、熟悉车队安全活动和安全检查的具体实施办法,了解公交车队隐患与问题整改的相关措施;

  2、持有C1驾驶证,熟练车辆驾驶,熟知国家交通法规,并严格遵守相关法律法规;

  按照招聘条件,通过公开报名、线上审查、笔试、面试、体检、试用期综合考察、录用等程序进行。

  2、应聘资料:①报名表;②身份证正反面复印件;③学位及毕业证书;④学信网学历(学籍)验证报告;⑤近期免冠彩色照片;⑥驾驶证复印件;⑦一寸电子照片和其他相关证明资料。

  3、网上报名:本次招聘采用网上报名方式,应聘人员在2024年7月4日10:00--2024年7月8日17:00前将应聘资料(上述第2条)及个人简历,发送至,截止17点整。

  对报名投递资料的应聘人员进行线上资格审核,审查结果通过报名表填写的联系方式及信息进行通知,审核通过人员择优进入笔试、面试环节。

  笔试考试科目为《综合测试》,满分为100分,考试内容包括公共基础知识、行政能力测试和业务相关知识等。本次招聘不指定教材和辅导用书,不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班,考试不收取任何费用,敬请广大应聘者提高警惕,切勿上当受骗。

  1.通过笔试的考生进入面试环节的,参加面试的考生应持本人有效身份证原件并经核验后方可参加面试。

  2.面试时间及地址另行通知。考生未能在指定时间到达指定地点参加面试,或未经现场工作人员许可中途离开现场的,按自动放弃处理,取消进入下一环节资格。面试成绩满分为100分,低于60分将视为面试不合格。

  综合成绩=笔试成绩*60%+面试成绩*40%。根据报考岗位,按照综合成绩从高到低的顺序确定进入体检和政审的人选。

  拟聘人员放弃聘用或未通过综合考察同时未通过试用期人员,导致出现岗位空缺的,根据面试成绩从高到低次序依次递补。

  (一)本次招聘实行诚信报考,资格审核贯穿招聘工作全过程。报考人员应认真阅读公告、岗位要求和报考指南,对所提供的所有信息、材料的真实性、准确性和有效性负责。凡填写虚假信息或提供虚假材料的,一经发现立即取消考试或聘用资格。对恶意干扰报名的人员,将依据有关规定进行处理。

  (二)本次招聘不指定考试教材,不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训。

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  陕西特岗教师招聘考试考场规则共有13条,具体的规则详情小编已经为大家整理好了,具体请见正文。

  2024-07-08 16:23来源:西安交通大学未来技术学院和现代产业学院

  【导语】:西安市长安区客运有限责任公司工作人员招聘岗位有外宣岗、网络技术员、新能源车辆专业维修技师等岗。

  本次公开招聘工作坚持“德才兼备”的用人标准和“公开、平等、竞争、择优”的用人原则,面向社会公开招聘。

  2、专科及以上学历,1年以上网络管理与系统维护工作经验,需持网络工程师资格证;

  4、熟悉车队安全活动和安全检查的具体实施办法,了解公交车队隐患与问题整改的相关措施;

  2、持有C1驾驶证,熟练车辆驾驶,熟知国家交通法规,并严格遵守相关法律法规;

  按照招聘条件,通过公开报名、线上审查、笔试、面试、体检、试用期综合考察、录用等程序进行。

  2、应聘资料:①报名表;②身份证正反面复印件;③学位及毕业证书;④学信网学历(学籍)验证报告;⑤近期免冠彩色照片;⑥驾驶证复印件;⑦一寸电子照片和其他相关证明资料。

  3、网上报名:本次招聘采用网上报名方式,应聘人员在2024年7月4日10:00--2024年7月8日17:00前将应聘资料(上述第2条)及个人简历,发送至,截止17点整。

  对报名投递资料的应聘人员进行线上资格审核,审查结果通过报名表填写的联系方式及信息进行通知,审核通过人员择优进入笔试、面试环节。

  笔试考试科目为《综合测试》,满分为100分,考试内容包括公共基础知识、行政能力测试和业务相关知识等。本次招聘不指定教材和辅导用书,不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班,考试不收取任何费用,敬请广大应聘者提高警惕,切勿上当受骗。

  1.通过笔试的考生进入面试环节的,参加面试的考生应持本人有效身份证原件并经核验后方可参加面试。

  2.面试时间及地址另行通知。考生未能在指定时间到达指定地点参加面试,或未经现场工作人员许可中途离开现场的,按自动放弃处理,取消进入下一环节资格。面试成绩满分为100分,低于60分将视为面试不合格。

  综合成绩=笔试成绩*60%+面试成绩*40%。根据报考岗位,按照综合成绩从高到低的顺序确定进入体检和政审的人选。

  拟聘人员放弃聘用或未通过综合考察同时未通过试用期人员,导致出现岗位空缺的,根据面试成绩从高到低次序依次递补。

  (一)本次招聘实行诚信报考,资格审核贯穿招聘工作全过程。报考人员应认真阅读公告、岗位要求和报考指南,对所提供的所有信息、材料的真实性、准确性和有效性负责。凡填写虚假信息或提供虚假材料的,一经发现立即取消考试或聘用资格。对恶意干扰报名的人员,将依据有关规定进行处理。

  (二)本次招聘不指定考试教材,不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训。

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