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【搜狐汽车】2014年车市大战已尘埃落定，一汽-大众以1,821,965辆毫无悬念地夺得国内销量冠军，并公布2015年销量目标为185万辆。但你可知道一汽-大众2014年赚了多少银两，又向国家上缴了多少税金？你又是否知道一汽-大众在多少个细分市场夺魁？如果你梦想加入这家N0.1的合资车企，你是否了解一汽-大众以何种途径招募了多少员工？搜狐汽车独家揭秘，带你全面了解一汽-大众不平凡的2014。
全年完成终端销量1,821,965辆（包含奥迪进口车型）；国产车型全年批发销量达到1,780,888辆，终端销量达到1,742,788辆，同比2013年增长了14%。大众品牌2014年累计销量为1,246,888辆，同比增长11%。奥迪品牌全年销量575,077辆，国产车型销量495,900辆，同比增长22%；进口车型销量79,177辆。
2014年3-8月和11月，一汽-大众共计取得了7个月的单月销量冠军。一汽-大众不仅超额完成了170万辆的年度指标，而且在全部乘用车企业批发、零售两项排名中都位居首位。
一汽-大众2014年公司预计销售收入3,607亿元，同比增长12%，在乘用车行业排名第一。
2014年一汽-大众全年预计上缴税金590亿元，同比增长11%。从1991年成立之初到2014年年底，一汽-大众预计累计向国家缴纳各种税金达到3,264亿元。
一汽-大众2014年全年市场份额达到9.8%，相比去年市场份额提高0.2%。
从2010年至2014年，一汽-大众市场份额增加了2.4个百分点。从车型结构看，份额的增长主要来自新迈腾、新速腾、高尔夫A6/A7 和 AudiQ5/Q3。成功的新车型对公司这一轮的快速增长起到至关重要的作用。
一汽－大众已经在东北长春、西南成都、华南佛山建设了三大基地。一汽-大众长春基地的产能为90万辆，西南基地产能为54万辆，华南基地一二期建成后总产能将达到60万。2014年12月2日，一汽-大众成功地实现了整车产量1000万辆的累积，成为国内乘用车行业用时最短实现这一目标的合资车企。
2014年，一汽-大众通过海内、外招聘和社会招聘，吸引高层次人才入职，校园招聘大学生534人，社会招聘99人，各部门一般管理人员平均配置率为92%。2014年累计完成培训量110万人时、8.5万人次。
一汽-大众连续四年获得国内汽车行业最佳雇主第一名；一汽-大众连续六年获得“中国杰出雇主”称号。
大众品牌IACS排名量产品牌第一位，NCBS位列量产品牌第三位，均与去年持平。
奥迪品牌品牌销售满意度（SSI）和豪华车品牌售后服务满意度(CSI)保持领先，均稳居豪华车品牌榜首。
继2012年后，2014年9月，一汽-大众再次发布《可持续发展报告》，成为国内汽车行业第一家连续两期请第三方验证公司审验报告的企业。《报告》分为四个部分：战略、经济、社会和环境，详细介绍了2012、2013两年间，一汽-大众在履行经济、环境和社会责任，实现企业全面可持续发展方面的足迹和成果。
一汽-大众将致力于建设高品质的全体系企业社会责任，在运营、行业、产品、员工、生产环境和社会公益6个维度完成全面提升，履行“促人、车、社会和谐”的使命，实现“成为中国社会责任典范企业”的发展目标。
2014年，一汽-大众质量精益活动公司级质量攻关完成10项，厂部级专项质量精益项目完成135项。
2014年，采购体系推进科学合理、关注共赢的成本优化工作；在国产化方面，共计有52个项目处于国产化规划和管理控制过程中。
一汽-大众在风险管理方面，进一步完善风险管理体系，建立三级组织架构。针对93个风险，组织制定风险管理策略80个；同时具备内控风险检查及缺陷整改机制。
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